'주 69시간제' 도입 논의, MZ 세대는 어떻게 생각할까?

ⓒ 유성호

MZ 세대의 노동권과 일-생활 밸런스에 대한 관심 증가, '주 69시간제' 도입에 대한 논의에서의 MZ 노조 입장은?

MZ세대

노동자들의 요구로 떠오른 '주 69시간제' 도입 논의가 이어지고 있습니다. 하지만 MZ세대 노동자들을 대표하는 노조는 노동시간 확대에 반대 입장을 밝혔습니다. 이는 일자리와 생활의 질 개선을 위한 정책이라는 점을 인정하면서도, 노동시간 확대가 일자리 창출에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며, 노동자들의 건강과 안녕에도 부정적인 영향을 줄 수 있다는 우려 때문입니다.

노조

는 MZ세대가 다른 세대들과 노동환경에서 차별 받는 것에 대한 해결책을 제시할 필요성도 지적하고, 이를 위해서는 인사혁신처와 고용노동부와의 협상이 필요하다고 강조하고 있습니다. 이러한 노조의 입장에 대해서는 현재 노동부와 인사혁신처 등 정부 관계자들과 협의를 진행하고 있는 상황입니다.

MZ세대는 노동시간 단축을 요구하는 등 새로운 노동환경에서 다양한 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제에 대한 해결책은 일자리 창출과 노동환경 개선을 위한 종합적인 정책을 수립하는 것이라고 할 수 있습니다. 따라서, 정부와 노조 등이 긴밀한 협력을 통해 이러한 문제를 해결해 나가는 것이 필요합니다.

앞으로도 MZ세대 노동자들의 권익 보호와 함께 일자리 창출과 노동환경 개선을 위한 다양한 정책들이 제시될 것으로 보입니다. 이러한 정책들이 MZ세대 노동자들의 어려움을 해결하고, 노동환경을 개선해 나가는 데 큰 도움이 되길 바랍니다.